Kategorie-Archive: Kitahelden Blog

Muss ich meinen Kolleg:innen als Mensch vertrauen? Warum Absicht und Kompetenz oft reichen, was die Psychologie dazu sagt, 5 Wege zu echtem Vertrauen, eine Checkliste und ein MOVE.

Warum wir im Kita-Alltag so oft wegschauen, was psychologisch dahintersteckt, 5 Strategien gegen die Verdrängungs-Falle, eine Checkliste und ein MOVE.

Am 10. Dezember verschicke ich meinen Weihnachtsbrief an alle #Kitahelden. Darin geht es ausnahmsweise mal nicht um Kita, sondern um dich. Was dich erwartet und wie du dabei bist.

Warum Haltung, Charakter und persönliche Reife jede Methode schlagen, was psychologisch dahintersteckt, 5 Ideen für mehr Persönlichkeitsentwicklung im Kita-Team, eine Checkliste und ein MOVE.

Warum Kita-Teams reflexartig gegen Neues sind, was psychologisch dahintersteckt, 5 Ideen für mehr Mut zur Veränderung, eine Checkliste und ein MOVE.

Leidenschaftlich, quirlig, lebendig und deshalb unprofessionell? Eine Liebeserklärung an alle Lebendigen, 4 Ideen für ein Team, in dem Laute und Leise Platz haben, und ein MOVE.

Muss man die Kita lieben – oder reicht es, einen guten Job zu machen? Leidenschaft gegen professionelle Distanz, 4 Ideen fürs Team, eine Checkliste und ein MOVE.

Mitten im Trubel und trotzdem allein: Viele Kita-Fachkräfte kennen diese leise Einsamkeit. Ein ehrlicher Text, 4 kleine Schritte zurück zu dir und was das Team tun kann.

Toxisches Muster oder pädagogische Superkraft? 🧠⚡️👇 Mit psychischer Erkrankung in der Kita arbeiten? Kann man mit einer eigenen psychischen Erkrankung oder unaufgearbeiteten Kindheitstraumata in der Kita arbeiten? Die ehrliche Antwort: Es kommt darauf an. Eigene Wunden können im Kita-Alltag zu zwei völlig unterschiedlichen Dingen werden: 💣 Das Risiko: Wenn Traumata unreflektiert bleiben, werden Kinder schnell […]

Das ist meine Kita! FALSCH!Stell dir vor, dein/e Partner/in reicht die Scheidung ein und du klagst dich juristisch wieder zurück, um mit einem Menschen verheiratet zu sein, der dich nicht will. Absurd, oder? In der Arbeitswelt nennen wir das „Kündigungsschutz“. Arbeitsvertrag statt Kaufvertrag: Wem gehört der Arbeitsplatz? Unter einigen pädagogischen Fachkräften mit unbefristetem Vertrag hält […]