MODUL: Kommunikation & Persönlichkeitsentwicklung
25. + 26.09.2026 in Kassel
oder am
17. + 18.09.2027 in Kassel

Jedes Seminar unserer Leitungsqualifikation kann als eigenständiges Seminar gebucht werden. Hier kommt die Besonderheit: Solltest du alle drei Seminare innerhalb der nächsten drei Jahre absolvieren, so erhältst du im Anschluss das Zertifikat: „Führungskraft für Sozialmanagement und Organisationsentwicklung„. Weitere Informationen findest und in unseren FAQ´s.

Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung für Kita-Leitungen

Die Arbeit als Kita-Leitung ist anspruchsvoll und vielseitig, aber die größte Herausforderung ist oft die Kommunikation. Täglich jonglierst du mit unzähligen Gesprächen, die nicht immer reibungslos verlaufen: Missverständnisse zwischen Teammitgliedern, Konflikte, Lästern oder sogar Mobbing. Auch Elterngespräche können emotional geladen sein, und der Austausch mit dem Träger oder der Fachberatung erfordert oft Verhandlungsgeschick und klare Argumente. Diese kommunikativen Hürden zehren an deiner Energie und belasten die Arbeitsatmosphäre.

Doch was wäre, wenn du die Macht der Kommunikation nutzen könntest, um eine Atmosphäre des Vertrauens und der Wertschätzung zu schaffen? Wenn du in der Lage wärst, Konflikte souverän zu lösen, Mitarbeitergespräche zu inspirierenden Momenten zu machen und auch schwierige Elternabende erfolgreich zu gestalten? Genau darum geht es in diesem Seminar.

„Der wichtigste Teil der Kommunikation ist zu hören, was nicht gesagt wird.“
Peter Drucke

Die Schlüsselkompetenzen für eine starke Leitung

Als Kita-Leitung sind deine kommunikativen und persönlichen Fähigkeiten entscheidend, um ein positives Umfeld zu schaffen. Du benötigst die folgenden Schlüsselkompetenzen:

  • Empathische Kommunikation: Du musst in der Lage sein, die Emotionen und Perspektiven deines Gegenübers zu verstehen, sei es ein Teammitglied, ein Elternteil oder dein Arbeitgeber. Empathie schafft eine Grundlage für Vertrauen und Kooperation.

  • Konfliktlösungsfähigkeit: Konflikte sind unvermeidbar, aber wie du mit ihnen umgehst, macht den Unterschied. Eine starke Leitung erkennt Spannungen frühzeitig und kann neutral und lösungsorientiert vermitteln.

  • Klare und wertschätzende Sprache: Die Art und Weise, wie du sprichst, prägt die Kultur der Kita. Eine klare und wertschätzende Sprache verhindert Missverständnisse und stärkt das Selbstwertgefühl deines Teams.

  • Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick: Bei Gesprächen mit dem Träger oder bei Verhandlungen über Budgets und Personalfragen musst du deine Argumente klar und überzeugend vertreten können.

  • Rhetorische Fähigkeiten: Ob bei Elternabenden oder Teammeetings – die Fähigkeit, frei und sicher vor einer Gruppe zu sprechen, überzeugt und inspiriert.

In diesem Seminar erhältst du keine theoretischen Vorträge, sondern praxisnahe Werkzeuge, die du sofort in deinem Alltag anwenden kannst. Du lernst:

  • Wie du Mitarbeitergespräche so führst, dass sie nicht nur zur Leistungskontrolle, sondern auch zur persönlichen Entwicklung beitragen und das Vertrauen stärken.

  • Strategien zur Konfliktprävention und -lösung, um Lästern und Mobbing vorzubeugen und eine Kultur des respektvollen Miteinanders zu fördern.

  • Die Kunst, schwierige Elterngespräche souverän zu führen und gemeinsame Lösungen zu finden, die im Sinne des Kindeswohls sind.

  • Überzeugend zu argumentieren und zu verhandeln, um die Bedürfnisse deiner Kita gegenüber dem Träger oder anderen Entscheidungsträgern erfolgreich durchzusetzen.

  • Deine eigene Persönlichkeit zu reflektieren und zu stärken, um in stressigen Situationen gelassen und souverän zu bleiben.

Nach diesem Seminar wirst du nicht nur ein tieferes Verständnis für die menschliche Kommunikation haben, sondern auch das nötige Rüstzeug, um die Kita, in der du arbeitest, zu einem Ort zu machen, der von Respekt, Vertrauen und Offenheit geprägt ist.

Schwerpunkte

Standing, Selbstbewusstsein, Körpersprache, Ausdruck, Storytelling, Verhandlung, Setting, Inszenierung, Präsentation, Moderation, Rhetorik, Wording, Deeskalation, Konfliktmanagement, Zuhören und Frage-Techniken.

Kitaspezifische Bereiche:
Elterngespräche, Mitarbeitergespräche, Elternabende, Verhandlungsgespräche, Bewerbungsgespräche, BEM-Gespräche, Krisen- und Konfliktgespräche, Vertrags- und Kündigungsgespräche, Ansprach, Netzwerk- und Kooperationsgespräche, Elternbeirat- und Elternausschuss-Sitzungen, Fallbesprechung, Übergabe- und Informationsgespräche, Kommunikation in der Öffentlichkeit, Social Media und Marketing. 

AUSGEZEICHNET
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Maica Schmich
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Die Fortbildung zum Thema „offene Arbeit“ mit Kristin von den „Kitahelden“ war eine der Besten, in einer langen Reihe von Fortbildungen, die ich bisher gemacht habe
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Annegret Schmeißer
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Es war einfach heldenhaft! So ein gigantisch gutes Seminar mit Inputs, die nicht nur zum Nachdenken sondern auch zum Umdenken inspirieren und vor allem Mut und Kraft geben, dies auch in die Tat umzusetzen. Echt Klasse. Vielen Dank Andreas!
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Patrick Fath
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Eine Beschreibung für diese Fortbildung ist schwierig...man muss sie erleben, die Erfahrungen fühlen und einfach genießen! Andreas ist ein Experte auf vielen Gebieten, aber vor allem kommt er aus unserer Erzieher Mitte. Man spürt die eigenen Erfahrungen von denen er bildlich spricht. Hervorragende Methoden den Transfer von Theorie in die Praxis zu verstehen. Es wird nicht meine letzte Teilnahme gewesen sein. Vielen Dank!
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Jessica Teutsch
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Zwei inspirierende Tage mit Andreas von den Kitahelden verbracht. Nicht nur die Location „Papa Rhein Hotel „ Bingen war der Hammer, auch die vielen hilfreichen Impulse und die lockere Atmosphäre . Die verschiedenen Challenges lockerten den Tag ungemein auf. Davon werde ich auf jeden Fall einiges ins Team tragen. DANKE
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Marc
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Ich war bei Andreas seinem Kommunikation Seminar. Ich muss sagen der Typ ist der absolute Hammer. Was er einem rhetorisch für Möglichkeiten zeigt und wie er uns immer wieder aus der Komfortzone holt echt genial. Sein Seminar ist sehr lebendig aufgebaut es macht Spaß im zuzuhören :) Ich würde dieses Seminar ohne wenn und aber weiter empfehlen. Du wirst hier immer was mitnehmen, da Andreas dir Tools an die Hand gibt damit du deine Kommunikation verbessern kannst :) Wir verändern das Unveränderbare Danke für diese Fortbildung 🧡. Der Spruch wir verändern das Unveränderbare ist bei Andreas sein Leitsatz und er steht für das was er tut. Er möchte Menschen größer machen und den KiTa Alltag erleichtern 🧡 durch seine tolle Art nimmt er jeden Mit und zeigt einem Tools um besser mit herausfordernden Situationen umzugehen 😍. Die Aufgabe von Kitahelden besteht in meiner Wahrnehmung darauf, die KiTa Welt in Deutschland einfacher zu machen weg von oft nur Betreuung zu liebevoller Begleitung 🧡. Andreas hat tolle Beispiele gemacht. Stellt euch mal vor Ihr seid im Holiday Park, Europa-Park oder Tripsdrill wie werdet ihr da empfangen? Dann geht mal ins Disneyland nach Paris 🧡 dort wirst du empfangen wie ein Star 🧡 so kannst Du auch Kinder und Erwachsene in der KiTa empfangen 🧡 denn dann bist du in deiner KiTa das Disneyland und wirst glückliche Begleiter, Kinder und Eltern bei Dir begrüßen dürfen 🧡 Danke dass Ihr @kitahelden die Welt ein Stückchen besser macht 🧡 Falls ihr mal eine Fortbildung ich sag es jetzt mal so mit Spiel, Spaß und Spannung braucht meldet euch bei @ Kitahelden ich kann es nur wärmstens empfehlen 🧡 Bin unglaublich dankbar für die Menschen die dort über sich hinausgewachsen sind und für die Gemeinschaft die dort entstanden ist in diesen Tagen des Momentes im Hier und Jetzt 🧡 Diese Tage waren Museumstage in meinem Leben 🧡
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Nicole Dreis
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Andreas schafft eine tolle Atmosphäre, in der man es gut aus der eigenen Comfort Zone raus zu gehen! Mit Leichtigkeit und lachen können auch schwere Themen angemessen angesprochen und gelöst werden.
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Eva Waldenberger
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Wunderbar erfrischend und bereichernd… Mega großes Dankeschön 🤩
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Nora Braun
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Seit mehreren Monaten folge ich „Kitahelden“ auf sämtlichen Social-Media-Kanälen. Bei der Übernahme meiner Kita-Leitungsstelle im Januar 2024 war ich - dank der vielen Tipps aus Andreas‘ YouTube-Videos schon ganz gut vorbereitet. Nach einem reibungslosen Start in der neuen Kita, kamen dann schnell unvorhergesehene Herausforderungen auf mich als neue Kita-Leitung zu. Im Juni 2024 besuchte ich deshalb erst denn Kitahelden-Fachtag zum Thema „Professionell Streiten“ und zwei Wochen später das „Intensiv-Seminar für Kita-Leitungen“ im Papa Rhein Hotel in Bingen am Rhein. Nicht ganz billig für mich als Selbstzahlerin - dachte ich, habe mich aber trotzdem zum Seminar angemeldet. Ja, was soll ich sagen: DANKE ANDREAS! Dein 2-tägiges Seminar war mir jeden Cent wert. Ich konnte so viele wertvolle Tipps mitnehmen, wie in keiner anderen Weiterbildung bisher! Toll fand ich auch, dass Du so individuell auf die einzelnen Fragen und Fallbeispiele von uns TeilnehmerInnen eingegangen bist. Durch Deine authentische, frische, schön-verrückte und trotzdem geradlinige Art hast Du mich echt total „abgeholt“. Dein Seminar war mit so viel Abwechslung und Action gespickt, dass es leicht war, Dir auch bei komplexeren Themen jederzeit gut folgen zu können. Deine unfassbare Expertise zu pädagogischen, kommunikativen und rechtlichen Themen hat mich schwer beeindruckt. Die beiden Seminartage sind für mich nur so verflogen. Den Austausch und die Vernetzung mit den anderen Kita-Leitungen aus ganz Deutschland, fand ich mehr als hilfreich. Wir sitzen ja alle „im selben Boot“ und die Erkenntnis, dass es so viele andere ErzieherInnen gibt, die sich aufmachen, um die Kita-Welt für die Kids ein Stückchen „besser“ zu machen, war einfach schön. Eines meiner (vielen) Highlights war der chillige Abend an der Strand-Bar - mit echtem Sand, Holz-Schaukeln und mit Pizza aus dem Karton - mitten im Luxus-Hotel. Fazit: „Warum langweilig, wenn‘s auch geil geht!?“ Das ist bei Kitahelden nicht nur ein Slogan, sondern tatsächlich die gelebte Arbeitsweise. Andreas, wir sehen uns definitiv wieder. Das war bestimmt nicht mein letztes Seminar bei Kitahelden! Herzliche Grüße, Nora
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Daniela Beer
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Wirklich beste Fortbildung, die ich je besucht hab. Tolle Location, super Unterstützung bei der Selbstreflexion, ganz viel Spaß kombiniert mit Wissen, was einen weiterbringt. Bin mit viel Motivation raus und konnte schon einiges umsetzen. Vielen lieben Dank für diese unvergesslichen zwei Tage !
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Nadine Koblitz
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Bin da ziemlich spontan in die Fobi Intensiv Seminar für Leitungen, stell.Leitung und die die es werden wollen reingerutscht. Es war das Beste was mir passieren konnte. Auch wenn ich manchmal andere Meinung war oder kritisch hinterfragt habe. Das ist aber genau das was ich brauche um über einiges Nachzudenken. Es waren 2 tolle Tage und mit tollen Leuten die alle verändern und voran treiben wollen. Bei solch einer Gruppendynamik die durch Andreas angekurbelt wurde kann man nicht anders als anzufangen. Gerne bin ich bei einer 2 Runde dabei. Davon mal abgesehen das es ein traumhafter Ort war um zu arbeiten. Bingen am Rhein in diesen Hotel was will man mehr. Nadine Koblitz

Fakten Check und Anmeldung

Modul – Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung

Ort/Location: Das wunderschöne Wellness Resort Hotel Schlosshotel Bad Wilhelmshöhe in Kassel, bietet uns eine einzigartige Atmosphäre und  großartige Verpflegung. Darüber hinaus verfügt das Hotel über einen phantastischen Wellness- Spa- Sauna- und Beautybereich (Nutzung nicht im Preis inkludiert).

Anfahrt & Parken: Das Hotel verfügt über sehr viele Parkplätze (kostenpflichtig). Gleichzeitig kannst du ganz entspannt mit dem Zug anreisen und dich mit öffentlichen Verkehrsmitteln bewegen.

Kosten: 850,- Euro/p.P. (zzgl. USt. / ohne Übernachtung)
Die Verpflegung für die 2 Seminartage ist im Preis enthalten. In den meisten Fällen, übernimmt der Arbeitgeber die Kosten. Der Bund und auch viele Bundesländer bieten Fördermittel für Fort- und Weiterbildungen an! Privatzahler können die Kosten von ihrer Lohnsteuer absetzen.

Termin & Zeiten:
Das Seminar 2026 findet am 25. + 26.09.2026 statt. Die Seminarzeiten sind 09:00-17:00 Uhr.

Das Seminar 2027 findet am 17. + 18.09.2027 statt. Die Seminarzeiten sind 09:00-17:00 Uhr

Abschluss: Am Ende des zweitägigen Exklusiv-Seminars erhältst du dein Heldentaten-Zertifikat für das gebuchte Modul inkl. Leistungsbeschreibung. Solltest du alle drei Module absolviert haben, so erhältst du zusätzlich das Ausbildungszertifikat „Führungskraft für Sozialmanagement und Organisationsentwicklung“.

Für WEN ist dieses exklusive Führungskräfte-Seminar geeignet?
Für Kita-Leitungen, Stellvertretungen, Fachberatungen und natürlich für alle Kita-Fachkräfte, die Kita-Leitung werden möchten.

Du hast noch weitere Fragen? Sicherlich findest du alle Antworten in unserem FAQ-Bereich!

Hier kommt der HAMMER!

Wir haben für dich ein sehr überzeugendes und heldenhaft starkes „Trägerschreiben“ entwickelt, das du direkt als PDF kostenfrei herunterladen und ausdrucken kannst. Mit diesem Antrag kannst du deinen Träger ganz einfach davon überzeugen, dass diese Leitungsqualifikation genau das ist, was du unbedingt braucht!

Kostenloser PDF Antrag

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