MODUL: Kita-Management und Leitungskompetenzen
23. + 24.04.2027 in Bingen am Rhein

Jedes Seminar unserer Leitungsqualifikation kann als eigenständiges Seminar gebucht werden. Hier kommt die Besonderheit: Solltest du alle drei Seminare innerhalb der nächsten drei Jahre absolvieren, so erhältst du im Anschluss das Zertifikat: „Führungskraft für Sozialmanagement und Organisationsentwicklung„. Weitere Informationen findest und in unseren FAQ´s.

Gestresste Frau voller Klebezettel mit Kaffeetasse – Überforderung im Kita-Management

Du rennst von A nach B und kümmerst dich um alles, nimmst jeden Wunsch und jedes Anliegen auf, klärst zwischendurch Konflikte und hörst dir die Sorgen und Erwartungen der Kollegen, Eltern und deines Trägers an?! Du bist nicht einfach nur Kita-Leitung! Du bist auch Kollege/in, Hausmeister, Küchen- und Reinigungskraft, Ausbilder/in, Verwaltungsangestellte/r, Manager/in, Motivationscoach, Pädagoge/in, Seelsorger/in …
…und ganz nebenbei darfst du noch innovative Ideen entwickeln, Absprachen und Aufträge kontrollieren, Statistiken erstellen und Teamsitzungen moderieren. Zusätzlich kümmerst du dich auch noch um mindestens 10 Aufgaben die eigentlich gar nicht in deinem Verantwortungsbereich liegen, planst einen Anbau, koordinierst mehrere Standorte, führst Bewerbungsgespräche, klärst Konflikte und gefühlt bist du irgendwie die/der Einzige, der/die sich um alles kümmert!

Jetzt denkst du vielleicht: „Ja, so ist es, aber bitte jetzt kein Schlaumeier-Seminar über Zeitmanagement oder Delegieren!“

Intensiv-Seminar Kita-Management für Kita-Leitungen und Stellvertretungen mit Andreas Ebenhöh in Bingen am Rhein

NEIN, nicht mit mir 😉 ! Ich bin kein Coach, der versucht eine beschissene Situation mit kurzsichtigen Strategien erträglicher zu machen, sondern ich helfe dir dabei, die Rahmenbedingungen grundlegend zu verändern und eine vollkommen neue Kita-Team-Struktur zu entwickeln .

In diesem zweitägigen Führungskräfteseminar zeige ich dir, wie du deine Rolle als Leitung findest, Ziele erreichst, Probleme löst, Motivation entfachst und dabei richtig viel Spaß hast. Du erfährst, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten weiterentwickelst und ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander im Team und in der Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Träger etablierst. Gleichzeitig trainieren wir deine Souveränität, dein Selbstvertrauen und deine Klarheit. Du lernst kreative Methoden im Umgang mit herausfordernden Mitarbeitern/innen und Eltern kennen und erfährst, wie du die Leistungsbereitschaft und die Eigenverantwortung im Team steigerst.

Ich zeige ich dir, wie du Teamsitzungen, Vorbereitungszeiten, Regeln und die Dienstplangestaltung optimieren kannst und statte dich am Ende noch mit ein paar praxiserprobten Tricks in Sachen Notfallplan, Schutzkonzept, Vertragsgestaltung, Aufnahmeprozesse, Digitale Infrastruktur, Leistungsorientierte Bezahlung und gesetzliche Grundlagen aus.

Schwerpunkte

Sozialmanagement, New Work, Führungskompetenzen, Marketing, Public Relations, Qualitätsmanagement, gesetzliche Grundlagen, Regeln und Konsequenzen, Akquise, Benefits, Vision und Strategieentwicklung, Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur, Selbstmanagement, Resilienz, Innovation, Digitale Transformation, Ethik und Nachhaltigkeit.

Kitaspezifische Bereiche:
Dienstplan und Personalplanung, Notfallplan, Konzeptentwicklung, Schutzkonzept, Elternarbeit, Vertragsgestaltung, Aufnahmeprozesse, Digitale Infrastruktur, Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), BGM, Urlaubsplanung, Fort- und Weiterbildungen, Investitionen, Krankmeldungen, Arbeitszeit vs. Freizeit, Team- und Vorbereitungszeiten, uvm.

AUSGEZEICHNET
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Patrizia K
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“Live noch beeindruckender“ voller Energie, voller Herz – Andreas -> ein echter Kitaheld und absolutes Unikat! #kitaheldenkongress26 Mega Veranstaltung!
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Yvonne Hacke
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So eine erfrischende Fortbildung, die auch noch jetzt, Wochen danach, nachhallt. So viele kreative Dinge konnte ich davon in die Praxis übertragen. Mach weiter so 🫶🏻
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Steffi Blum
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Abgesehen davon, dass es sich bei der Location nicht nach Arbeit anfühlt, schafft es Andreas einen so mitzunehmen, dass die Zeit wie im Flug vergeht. Mit einem Block voller Inspirationen gehe ich 2 Tage später gestärkt nach Hause. Vielen Dank
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Sofia 303
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Das Kitahelden-Seminar mit Andreas Ebenhöh war definitiv kein Seminar, bei dem man heimlich die Minuten zählt! 😄 Stattdessen gab es jede Menge Inspiration, wertvollen Austausch, viele Aha-Momente und einen ganzen Koffer voller Werkzeuge für den Leitungsalltag. Mit viel Humor, Energie und Herz wurde Wissen vermittelt, das wirklich hängen bleibt. Ich bin motiviert, gestärkt und mit vielen neuen Ideen nach Hause gefahren. Absolute Empfehlung!
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Rebekka Klinkel
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Wunderbare Fortbildungen an schönen Orten. Jedes Thema ist super vorbereitet und auf alle Fragen wird eingegangen. Man geht mit einem großen "Mathodenkoffer" nach Hause. Andreas Ebenhöh ist ein super Typ, mit vielen Erfahrungen und tollen Ideen! Immer wieder gerne!
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Daniela Beer
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Wirklich beste Fortbildung, die ich je besucht hab. Tolle Location, super Unterstützung bei der Selbstreflexion, ganz viel Spaß kombiniert mit Wissen, was einen weiterbringt. Bin mit viel Motivation raus und konnte schon einiges umsetzen. Vielen lieben Dank für diese unvergesslichen zwei Tage !
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Jessica Müller
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Wer geile Fortbildungen sucht, die deep gehen, Spaß machen (viel Spaß!) und nachhaltig sind, geht zu Andreas. Ich bin nun schon zum dritten Modul bei ihm und würde immer immer immer wieder hingehen. Danke Andreas für was einmaliges und unvergessliches ❤️ #heldentaten
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Sylvia Scholz
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Zwei inspirierende Fortbildungstage in Berlin, die Andreas mit Authentizität, Leidenschaft, Spaß, Skills zu New Work und einer großen Bandbreite an Management - Wissen aus der freien Wirtschaft füllt. Beeindruckend und zugleich erdend, das war nicht meine letzte Fortbildung bei ihm, oder seinem Team!
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Plexsis
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Sympathisch, Humorvoll und voller guter Ideen. Gibt jede Menge Input und Denkimpulse mit die sehr für den teamkleama und generell für die Kompetenzentwicklung zu tuen hat.

Fakten Check und Anmeldung

Gruppenfoto von Kita-Leitungen mit Superhelden-Masken im #Kitahelden Seminar
Fröhliches Kita-Team mit Superhelden-Masken bei einer #Kitahelden Fortbildung

Ort/Location: Das wunderschöne Wellness Resort Hotel PAPA-RHEIN-HOTEL in Bingen am Rhein, bietet uns eine einzigartige Atmosphäre und  großartige Verpflegung. Darüber hinaus verfügt das Hotel über einen phantastischen Wellness- Spa- Sauna- und Beautybereich (Nutzung nicht im Preis inkludiert).

Anfahrt & Parken: Das Hotel verfügt über sehr viele Parkplätze (kostenpflichtig). Gleichzeitig kannst du ganz entspannt mit dem Zug anreisen und dich mit öffentlichen Verkehrsmitteln bewegen.

Kosten: 850,- Euro/p.P. (zzgl. USt. / ohne Übernachtung)
Die Verpflegung für die 2 Tage ist im Preis enthalten. In den meisten Fällen, übernimmt der Arbeitgeber die Kosten. Der Bund und auch viele Bundesländer bieten Fördermittel für Fort- und Weiterbildungen an! Privatzahler können die Kosten von ihrer Lohnsteuer absetzen.

Termine & Zeiten:
Das Seminar 2027 findet am 23. + 24.04.2027 statt. Die Seminarzeiten sind 09:00-17:00 Uhr

Abschluss: Am Ende des zweitägigen Exklusiv-Seminars erhältst du dein Heldentaten-Zertifikat inkl. Leistungsbeschreibung. Solltest du alle drei Module absolviert haben, so erhältst du zusätzlich das Ausbildungszertifikat „Führungskraft für Sozialmanagement und Organisationsentwicklung“.

Du hast noch weitere Fragen? Sicherlich findest du alle Antworten in unserem FAQ-Bereich!

Hier kommt der HAMMER!

Wir haben für dich ein sehr überzeugendes und heldenhaft starkes „Trägerschreiben“ entwickelt, das du direkt als PDF kostenfrei herunterladen und ausdrucken kannst. Mit diesem Antrag kannst du deinen Träger ganz einfach davon überzeugen, dass diese Leitungsqualifikation genau das ist, was du unbedingt braucht!

Kostenloser PDF Antrag

Anmeldung

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Unsere traumhafte Location

Seminarhotel in Bingen am Rhein mit Dachterrasse und Pool, von oben
Lounge des Seminarhotels in Bingen am Rhein
Hotelzimmer im Seminarhotel in Bingen am Rhein
Pool im Wellnessbereich des Seminarhotels in Bingen am Rhein