Wir arbeiten nur mit euren Themen.
Wir gehen dahin, wo der Schuh drückt, legen den Finger in die Wunde, machen Herausforderungen und Konflikte sichtbar, lösen Probleme und verändern das scheinbar Unveränderbare.
Das passiert bei einem #Kitahelden Team-Coaching
Klarheit schaffen
Wir treffen Entscheidungen, erzielen Ergebnisse und setzen Standards.
Sichtbar machen
Wir decken auf, was im Team unausgesprochen wirkt, informieren und inspirieren.
Alle beteiligen
Wir beteiligen jeden und bringen jeden in seine Verantwortung als Fachkraft und Teammitglied.
Dranbleiben
Wir packen an, lassen nicht locker, geben nicht auf und setzen neue Maßstäbe.
Zusammenhalt stärken
Wir stärken den Zusammenhalt, entfachen Leidenschaft und setzen Energie frei.
Leistung entwickeln
Wir steigern Leistungsbereitschaft und Leistungskompetenz und entwickeln mehr Resilienz, Kritikfähigkeit und Verlässlichkeit.
Worüber keiner spricht, das bestimmt euren Alltag
Konflikte, über die niemand spricht, verschwinden nicht. Wer schweigt, schützt sich für den Moment vor Streit und zahlt später mit Misstrauen, Lästereien und schlechter Stimmung. Genau deshalb reicht es manchmal nicht, einfach eine Fortbildung zu einem Thema zu buchen.
Ein Team-Coaching passt zu euch, wenn ihr eine Veränderung oder einen Neustart braucht oder wenn alte Geschichten und Wunden endlich aufgearbeitet werden sollen.
Ja, das kann wehtun. Genau deshalb wirkt es.
Schmerzhaft
Schwelende Konflikte, ungelöste Probleme und unterschiedliche Werte kommen an die Oberfläche. Gerade diese Momente braucht es, damit alte Wunden heilen und wieder Vertrauen entsteht.
Nachhaltig
Nur wer die Komfortzone verlässt, kann wachsen. Wenn ihr Risiken eingeht und Neues ausprobiert, werdet ihr anpassungsfähiger, belastbarer und zuverlässiger.
Wirksam
Jede und jeder entdeckt die eigenen Stärken, baut die Angst vor dem Scheitern ab und findet die eigene Rolle im Team. So entsteht echte Freude an der gemeinsamen Arbeit.
Team-Coaching oder Team-Fortbildung?
Wichtig: Das #Kitahelden Team-Coaching ist ein Intensiv-Coaching von ein bis zwei Tagen. Es ist keine langfristige Prozessbegleitung und keine regelmäßige Supervision.
Team-Coaching
Es gibt kein festes Seminarthema. Wir arbeiten an dem, was euch gerade wirklich beschäftigt, ein bis zwei Tage intensiv, mit eurem Team, in eurer Kita.
Team-Fortbildung
Ihr wählt eines unserer Themen, zum Beispiel Kommunikation, Haltung oder Resilienz, und wir machen es gemeinsam mit eurem Team lebendig.
Hi, ich bin Andreas.
Angefangen habe ich ganz unten: als Praktikant. Dann Erzieher, Gruppenleitung, Kita-Leitung, Fachberatung und Geschäftsleitung. Ich kenne die Kita also aus jeder Perspektive, mit allem, was diesen Beruf so schön macht, und allem, was manchmal wehtut. Und ich habe Fehler gemacht, viele. Aus genau denen habe ich am meisten gelernt.
Seit über 15 Jahren begleite ich Kita-Teams, Leitungen und Träger. Ehrlich, mit Herz, mit Humor und mit ganz viel Psychologie. Weil ich fest daran glaube, dass sich dieser Beruf wieder wie ein Traumjob anfühlen kann.
Mehr über michDas sagen Kita-Teams über uns
Wir helfen dir, deinen Träger zu überzeugen
Du weißt, dass eine #Kitahelden Team-Fortbildung genau das Richtige für euch ist. Jetzt muss es nur noch dein Träger wissen. Unser Trägerschreiben liefert dir die besten Argumente dafür, kostenlos zum Herunterladen und Ausdrucken. Und wie ihr eure Fortbildung fördern lassen könnt, erfährst du bei den Fördermitteln.
So einfach geht’s
1
Formular ausfüllen
2 Minuten, ganz unverbindlich.
2
Sofort Infos per Mail
Kosten, Ablauf und Tipps für den Antrag beim Träger.
3
Euer Angebot
Passend zu eurem Team, eurem Thema und eurem Termin.
