Wer den Hafen nicht kennt, in den er segeln will, für den ist kein Wind der richtige.

Ein Leitbild ist die DNA einer Kita. Es steht für die gemeinsamen Werte, die Teamkultur und die Vision. Ein Leitbild ist die Grundlage für Orientierung, Identität und – ganz wichtig – Motivation. In jeder Kita, ganz gleich wie groß sie ist, arbeiten Menschen zusammen und ziehen für den gemeinsamen Erfolg der Einrichtung an einem Strang. Alle haben das selbe Ziel, die selbe Mission und die Absicht, die Kitawelt ein Stückchen besser zu machen!

Wenn du gemeinsam mit deinem Team ein Leitbild für deine Kita entwickeln möchtest, geht es für alle zunächst um vier grundlegende Fragen:

• Wofür stehen wir?

• Wozu sind wir da?

• Was verbindet uns miteinander?

• Was treibt uns an?

Es sind unsere Kolleginnen und Kollegen, die jeden Tag Heldentaten für den Erfolg unserer Kita vollbringen. Das können sie nur dann mit vollem Einsatz, wenn sie wissen, wofür sie arbeiten. Ein Leitbild beschreibt die gemeinsame Haltung, euer Warum, die Philosophie des Miteinanders, die gesteckten Ziele und die Art und Weise der Umsetzung!