„Wenn wir wahren Frieden in der Welt erlangen wollen, müssen wir bei den Kindern anfangen.“
Gandhi

Das gelebte Kita-Schutzkonzept

Jedes Seminar kann auch als Erlebnisvortrag (60 oder 90 Minuten) oder Kompakt-Seminar (3 Stunden) gebucht werden.
EIN INHOUSE-SEMINAR MIT ANDREAS EBENHÖH

Löwin mit Jungem, Spruch: Es ist vollkommen egal, wer vor dir steht, wenn du weißt, wer hinter dir steht.

Die Frage, wann wir etwas als Grenzüberschreitung oder Gewalt wahrnehmen und wie wir damit umgehen, ist geprägt von unserer Biografie, den eigenen Werten, unserem Welt- und Menschenbild sowie von der individuellen Definition „großer“ Worte. Jeder von uns schätzt Situationen auf Grund seiner eigenen Erfahrungswerte anders ein und auch der Umgang mit Grenzen und Konsequenzen ist so unterschiedlich, wie unsere Lebensgeschichten, Sichtweisen und Fähigkeiten.

1. Ein starkes Schutzkonzept ist immer nur so stark, wie der Mensch, der es mit Leben füllt.

2. Ein starkes Schutzkonzept beschütz nicht nur die Kinder, sondern auch die Beschützer/innen der Kinder,  …die Kita Fachkräfte!

3. Ein starkes Schutzkonzept ist ganzheitlich und befasst sich daher auch mit den Arbeitsbedingungen, der Kita-Organisation, der Teamkultur, dem päd. Konzept, der Elternarbeit, dem Mobiliar, dem Gebäude, dem Gelände und dem Träger.

4. Ein starkes Schutzkonzept basiert sowohl auf gemeinsamen Werten, als auch auf gesetzlichen Grundlagen (Bundesgesetze, Kinderrechte, Bildungsauftrag, etc.)

5. Ein starkes Schutzkonzept geht davon aus, dass JEDER (Ministerium, Jugendamt, Kita-Träger, Fachberatung, Kita-Leitung Erzieher, Eltern und Kinder) einen Schutzauftrag zu erfüllen hat!

6. Ein starkes Schutzkonzept verhindert vor allem Gewalt, Diskriminierung, Ausgrenzung, Beleidigungen, Mobbing, usw. unter Kindern und von Eltern gegenüber Kindern und pädagogischen Fachkräften!

Gemeinsam mit euch, wollen wir uns folgende Fragen stellen:

Was dürfen wir Kindern eigentlich zutrauen? Gibt es auch positiven Druck/Stress? Welche Optionen haben wir in Punkto Bestrafung und Belohnung? Wann beginnt psychische Gewalt? Gibt es auch beschützende Formen von Macht? Wie authentisch dürfen wir Kita-Fachkräfte mit unseren eigenen Gefühlen und Bedürfnissen sein? Wie gut ist unsere Frustrationstoleranz und unsere Impulskontrolle? Welche methodischen und didaktischen Grenzen gibt es in einer Kita? Wie verantwortungsbewusst gehen wir mit unseren eigenen Dämonen, Traumata oder psychischen Herausforderungen um? Wer darf in einer Kita arbeiten und welche Sicherheits-und Qualitätsstandards haben wir? Wann und wie trainieren wir unserer BESCHÜTZER-Fähigkeiten?

Andreas Ebenhöh, Kita-Coach und Gründer der #Kitahelden

Ein umfassendes Schutzkonzept beschäftigt sich immer auch mit Themen wie etwa Mobbing, Respektlosigkeit, Geringschätzung, Demütigung, Ausgrenzung, Diskriminierung, Machtmissbrauch, Verurteilung und der Verletzung der Fürsorgepflicht, der Aufsichtspflicht und dem Kindeswohl! Wir hinterfragen die Rahmenbedingungen, analysieren die Auswirkungen von Personalmangel, fehlenden Vorbereitungszeiten, sowie den Umgang mit Krankheit, Inkompetenz und Unverlässlichkeit. Wir beschäftigen uns mit Prävention, Achtsamkeit, Selbstfürsorge, QM und Leistungsbereitschaft.

Wir stellen uns den vier elementaren #Kitahelden-Fragen:

Wer BIN ich? Was WILL ich? Was WEIß ich? Was KANN ich?
Wir reisen in unsere Vergangenheit, unsere Gegenwart und in unser Zukunft. Wir beschäftigen uns mit den Erkenntnissen der Neurobiologie, der Verhaltenspsychologie, der Persönlichkeitsentwicklung, der Sozialpsychologie und der gewaltfreien Kommunikation.

…und jetzt kommt das WICHTIGSTE: Wir werden ganz viel Spaß miteinander haben, die Motivation ankurbeln, den Zusammenhalt stärken und handfeste Ergebnisse entwickeln. Ich freue mich auf euch!

Andreas Ebenhöh

Hier kommt der HAMMER!

Wir haben für dich ein sehr überzeugendes und heldenhaft starkes „Trägerschreiben“ entwickelt, das du direkt als PDF kostenfrei herunterladen und ausdrucken kannst. Mit diesem Antrag kannst du deinen Träger ganz einfach davon überzeugen, dass eine #Kitahelden-Team-Fortbildung genau das ist, was ihr unbedingt braucht!

Kostenloser PDF Antrag
AUSGEZEICHNET
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Basierend auf 131 Bewertungen
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Patrizia K
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“Live noch beeindruckender“ voller Energie, voller Herz – Andreas -> ein echter Kitaheld und absolutes Unikat! #kitaheldenkongress26 Mega Veranstaltung!
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Yvonne Hacke
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So eine erfrischende Fortbildung, die auch noch jetzt, Wochen danach, nachhallt. So viele kreative Dinge konnte ich davon in die Praxis übertragen. Mach weiter so 🫶🏻
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Steffi Blum
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Abgesehen davon, dass es sich bei der Location nicht nach Arbeit anfühlt, schafft es Andreas einen so mitzunehmen, dass die Zeit wie im Flug vergeht. Mit einem Block voller Inspirationen gehe ich 2 Tage später gestärkt nach Hause. Vielen Dank
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Sofia 303
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Das Kitahelden-Seminar mit Andreas Ebenhöh war definitiv kein Seminar, bei dem man heimlich die Minuten zählt! 😄 Stattdessen gab es jede Menge Inspiration, wertvollen Austausch, viele Aha-Momente und einen ganzen Koffer voller Werkzeuge für den Leitungsalltag. Mit viel Humor, Energie und Herz wurde Wissen vermittelt, das wirklich hängen bleibt. Ich bin motiviert, gestärkt und mit vielen neuen Ideen nach Hause gefahren. Absolute Empfehlung!
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Rebekka Klinkel
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Wunderbare Fortbildungen an schönen Orten. Jedes Thema ist super vorbereitet und auf alle Fragen wird eingegangen. Man geht mit einem großen "Mathodenkoffer" nach Hause. Andreas Ebenhöh ist ein super Typ, mit vielen Erfahrungen und tollen Ideen! Immer wieder gerne!
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Daniela Beer
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Wirklich beste Fortbildung, die ich je besucht hab. Tolle Location, super Unterstützung bei der Selbstreflexion, ganz viel Spaß kombiniert mit Wissen, was einen weiterbringt. Bin mit viel Motivation raus und konnte schon einiges umsetzen. Vielen lieben Dank für diese unvergesslichen zwei Tage !
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Jessica Müller
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Wer geile Fortbildungen sucht, die deep gehen, Spaß machen (viel Spaß!) und nachhaltig sind, geht zu Andreas. Ich bin nun schon zum dritten Modul bei ihm und würde immer immer immer wieder hingehen. Danke Andreas für was einmaliges und unvergessliches ❤️ #heldentaten
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Sylvia Scholz
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Zwei inspirierende Fortbildungstage in Berlin, die Andreas mit Authentizität, Leidenschaft, Spaß, Skills zu New Work und einer großen Bandbreite an Management - Wissen aus der freien Wirtschaft füllt. Beeindruckend und zugleich erdend, das war nicht meine letzte Fortbildung bei ihm, oder seinem Team!
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Plexsis
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Sympathisch, Humorvoll und voller guter Ideen. Gibt jede Menge Input und Denkimpulse mit die sehr für den teamkleama und generell für die Kompetenzentwicklung zu tuen hat.
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