Nein, du kannst dich auch dafür entscheiden, nur eines der Module zu absolvieren. Es gibt auch keine Abhängigkeit zwischen den einzelnen Themenbereichen. Alle Module sind in sich abgeschlossen und können unabhängig voneinander absolviert werden. 

Unser Anliegen: Wir möchten dir mit der modularen Weiterbildung zur zertifizierten Führungskraft für Sozialmanagement und Organisationsentwicklung die Chance bieten, dich ganzheitlich in Punkto Führungskompetenzen und Management fortzubilden. gleichzeitig ist uns daran gelegen, deinen Karrierechancen einen ordentlichen Schub zu verpassen 😉

Ja, nach jedem Modul, erhälts du eine Teilnahmebescheinigung unserer Akademie mit den thematischen Schwerpunkten und dem zeitlichen Umfang.

WICHTIG: Das Zertifikat mit dem Titel „Führungskraft für Sozialmanagement und Organisationsentwicklung“ erhältst du nur unter der Voraussetzung, das du alle 3 Module absolviert hast.

Nein. Da wir die einzelnen Module nicht mehrfach im Jahr anbieten können, ist ein Paketpreis leider nicht umsetzbar.

Jedes Modul umfasst zwei Tage mit insgesamt ca. 16 Zeitstunden. 

Solltest du alle drei Module absolvieren und damit die Qualifizierung „Führungskraft für Sozialmanagement und Organisationentwicklung“ erwerben, erwarten dich folgende Vorteile:

√ Du löst viel einfacher und entspannter unterschiedliche Probleme, Konflikte und Herausforderung im Team, mit den Eltern und im organisatorischen Ablauf.

√ Administrative Prozesse werden dir leichter fallen, dein Auftreten wird souveräner, Verhandlungen und politische Diskussion kannst du im Handumdrehen für dich entscheiden und du erreichst deine Ziele in der hälfte der Zeit.

√ Du wirst strukturierter, effizienter und schneller und das ohne Hektik, Selbstzweifel, Angst und Frustration.

√ Du brauchst kein „schlechtes Gewissen“ mehr und auch keine „Harmonie um jeden Preis“! Gleichzeitig setzt du Prioritäten und triffst gute Entscheidungen ohne dich dabei selbst zu verunsichern, dich schlecht zu fühlen, dir Vorwürfe zu machen oder deine Werte und Prioritäten aufs Spiel zu setzen.

Du willst noch mehr Vorteile? Kein Problem!

√ Deutlich bessere Verhandlungsargumente für eine höhere Position z. B. als Stellvertretende Leitung, Kita-Leitung, Fachberatung oder Kita-Managerin!

√ Deutlich bessere Verhandlungsargumente für eine Gehaltserhöhung!

√ Du kannst dich auf dem Arbeitsmarkt besser positionieren und deutlich bessere Konditionen aushandeln!

√ Du hast die beste Startvoraussetzungen um dich als Kita-Gründer/in oder Kita-Coach selbstständig zu machen.

√ …und du hast definitiv einen viel interessanteren und motivierenden Arbeitsalltag in dem du dir, dem Team und deinen eigenen Ansprüchen gerecht wirst.

Unsere Leitungsqualifikation ist speziell für Stellvertretungen, Kita-Leitungen Fachberatungen und Kita-Manager/innen in Krippe, Kita, Hort und Tagespflege konzipiert. Die Qualifizierung ist ein UPGRADE für Pädagogen/innen, die Kita neu denken, neu gestalten und die eigenen Führungskompetenzen weiterentwickeln wollen!

Wir sehen unsere modulare Leitungsqualifikation als einen wichtigen Beitrag zur Professionalisierung des Kita-Management bzw. der Berufung als Führungskraft in sozialen Institutionen.

Ja klar! Wir sind eine renommierte Bildungsakademie und unsere Leitungsqualifikation kann sowohl über Fördergelder, als auch über den Arbeitgeber finanziert werden. Gleichzeitig kannst du als Privatzahler die Kosten steuerlich absetzen.

Hier findest du die passenden Fördermöglichkeiten und Zuschüsse!

Als anerkannter Bildungsträger stehen wir für größtmögliche Qualität und Professionalität. Gleichzeitig liegt es auf Grund des Föderalismus und der Bildungshoheit der Bundesländer nicht in unserer Macht, die unterschiedlichen Vorgaben der unzähligen Kita-Träger/Arbeitgeber zu bedienen.

Frag einfach mal bei deinem Arbeitgeber nach und informiere dich über die Ansprüche und Erwartungen deines Trägers.

Für alle, die Stellvertretende Leitung, Kita-Leitung, Fachberatung, Fachgebietsleitung, Kita-Managerin/in oder Kita-Träger/in sind bzw. werden wollen.

Unsere modulare Leitungsqualifikation besteht aus insgesamt 6 Seminartagen (3 Module á 2 Tage). Sofern du an mindestens 5 Tagen teilgenommen hast, erhältst du dein Abschlusszertifikat als Führungskraft für Sozialmanagement und Organisationsentwicklung. Bei zwei Fehltagen musst du eines der betreffenden Module wiederholen, um die Zertifizierung zu erhalten.

WICHTIG: Wir können dir nicht garantieren, wann und wo du das Modul wiederholen kannst.

Nein. Wir behalten uns vor, jedes Jahr einen neuen fantastischen Standort und eine neue inspirierende Location zu ermitteln.

Ja, wir bieten Ratenzahlung zum Selbstkostenpreis über Klarna an. Das bedeutet, dass du einen individualisierten Ratenplan mit Klarna vereinbarst und die entsprechenden Kosten/Zinsen übernimmst. Beachte bitte, das die Bereitstellung einer Ratenzahlungen mit einer Gebühr des Zahlungsanbieters verbunden ist. Diese Gebühr beträgt einmalig 60,- Euro und sie wird dem zu zahlenden Seminarbetrag (nach deiner verbindlichen Buchung via Ratenzahlung) hinzugerechnet.

Wir wollen jedes Modul (sofern die Nachfrage gegeben ist) jedes Jahr einmal anbieten. Gleichzeit behalten wir uns vor, die Module (z. B. auf Grund geringer Nachfrage) zu verändern, zu verschieben oder zu pausieren.

Sollte die Mindestteilnehmerzahl nicht erreicht sein, behalten wir und vor, das Seminar kurzfristig abzusagen. In diesem Fall bekommst du den vollen Seminarbeitrag zurückerstattet.

Nein! Wir möchten auf keinen Fall, dass sich unsere fantastische Qualifikation wie der Besuch in einer Schule anfühlt. Du schreibst KEINE Abschlussarbeit und auch KEINE Prüfung. Wir gehen davon aus, dass dir diese Weiterbildung etwas bedeutet und du es ernst meinst und daher behandeln wir dich und deine Absichten mit dem Respekt, der dir zusteht! Du musst niemandem etwas beweisen! Wir glauben an dich und deine Professionalität.

*WICHTIG: Das Zertifikat erhältst du unter der Voraussetzung, dass du mindestens 5 der 6 Seminartage absolviert hast.